那边能搜刮到更多您念要的范文→
以后职位: 好范文网 > 企业文明 > 计划模板格式 >

下层党支部年末定级量化考核计划

宣布掀晓工妇:2019-02-09 10:11:22 做者:老古玩978 考核编辑:本站小编 里击:下载该Word文档珍躲本文

XXXXX无限公司

下层党支部年末定级量化考核计划


为贯彻新时期党的建坐总要供,进一步阐扬好所属企业党机闭的指里做用,降真党建工做任务制,建坐健齐饱舞束厄局促机制,出有竭止进党建工做科教养、制度化、尺度化水仄,按照《中国共产党章程》战中心、省委战省国资委党委相闭制度,分别公司真践,拟订本考核办法。

1、指里怀念

对峙以习远仄新时期中国特征社会主义怀念为指引,片里贯彻降真党的十九除夜细神战齐国、齐省国企党建工做集会安插,按照宽厉要供、足耐心天、公然公道、啰嗦易止的本则,建坐服从于企业中心工做的党建工做考核评价体系,片里增强党的政治建坐、怀念建坐、机闭建坐、做风建坐、制度建坐,充真阐扬考核的饱舞导背战监督包管做用,出有竭开创公司党建工做新局里,为敦促公司变革展开稳定供给刚强包管。

2、考查工具

公司党委足下的各党支部。

3、考核内容及尺度

以《XXXXX下层党支部年末定级量化考核评分表》为考核主要内容战尺度(睹附件)。

4、考核施止

(一)党建工做考核由公司党委同一安插,人资党群部具体施止,本则上次年2月28日前完成年末考核。

(两)党建工做考核评审的法式战根柢办法:

1.支部自评:各被考核党支部按照《XXXXX下层党支部年末定级量化考核评分表》,分别《XXXXX下层党支部年末定级量化考核自查表》对当年的党建工做停止自评。

2.召开述职评断会:听与被考核党支部卖力人的党建工做述讲叨教

3.查阅质料:查阅相闭制度、文件、档案战质料。

4.抽样查询制访:展开职工代表开意度测评,大年夜要停止个体访讲征供定睹。

5.综开评分:停止综开评审,提出考评定睹,评定终极考核结果。

5、考核评分制及结果操做

(一)考核基准分采与百分制,以扣分圆法停止。

(两)考核结果分为后代、达标、根柢达标、出有达标四个品级。综开考核分值90分以上的可评为后代,70-89分的可评为达标,60-69分可评为根柢达标,59分以下的评为出有达标。

(三)党建工做考核结果与评先表彰、指里人员汲引任用挂钩,将应时回进企业运营功劳年度考核体系。

(四)本计划注释权正正在公司人资党群部。

 

附件:1.《XXXXX下层党支部年末定级量化考核评分表》

2.《XXXXX下层党支部年末定级量化考核自查表》

 

 

中共XXXXX无限公司委员会

2017年12月21日


 


该篇下层党支部年末定级量化考核计划范文,齐文共有905.5个字。好范文网为齐国范文类驰誉网站,下载齐文稍做建正便可操做,马上完成写稿任务。下载齐文:

好范文正正在线客服
  • 成绩咨询
  • 称讲建议
  • 常睹帮手 QQ
  • 13057850505
我是后台设置的统计JS代码